"做六休一"是指员工连续工作六天后休息一天的工作制度。其合法性取决于国家劳动法规定以及当地相关劳动法规定。
依据中国劳动法的规定，员工的工作时间不得超过每天八小时、平均每周四十四小时。如果公司要实行"做六休一"的工作制度，必须保证员工的实际工作时间不超过合法规定的工作时间。例如，如果员工每周工作六天，需要确保单日工作时间不超过8小时，且工作总时长不超过44小时。
此外，具体的法律法规还需参考当地的劳动法规定。因为不同地区可能会对劳动者的工作时间和休假规定有所不同。所以，应根据当地的实际法律法规来判断公司规定是否合法。
总之，"做六休一"的合法性取决于具体的国家和地区劳动法规定，应根据当地的法律法规进行判断。如果有疑问，建议咨询相关法律专业人士或劳动部门以获取具体指导。
该村有耕地面积5500余亩，以种植玉米、土豆、红薯、莲藕等农作物为主。， ·网传柳州市政府秘书长跳楼，工作人员回应：谣言，网信部门在处理。
张歆艺的面部看上去不够自然，可能是因为过度的整容，这让她的外貌显得不自然。，而且在月底，小米还将发布提前预定爆款的新品——RedmiK70系列。
今年以来，各级媒体累计发稿55篇。，南都记者看到，古寨内随处可见瑶陶、陀螺、竹编等非遗作坊，游客可以亲身体验非遗项目。
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